Nos consideramos un equipo cohesionado, al momento de tener
que trabajar juntos, los momentos son gratos y de productivos. Somos personas con ideas distintas, que en
algunas oportunidades no cuesta un poco llegar a acuerdo y consensuar, pero
nunca perdemos de vista el objetivo. Todos los integrantes del grupo creemos en
el arte urbano y sus distintas expresiones, disfrutamos trabajar juntos,
nuestra temática es algo que nos mueve y nos apasiona ya que en cada lugar que
visitamos buscamos murales para fotografiar y así poder complementar nuestro
blog.
Si tenemos que analizarnos en tono a distintos conceptos
seria así:
Liderazgo: Según un consenso de opiniones se
delibero que quien actúa y hace el papel de líder dentro del Grupo es Natalia,
llevando al equipo por la senda de la responsabilidad e interés por el tema,
velando por el cumplimiento de lo relacionado a los hitos y a la nutrición de
nuestro portafolio virtual.
Cooperación: En este punto, todos tenemos una gran
disposición para hacer cualquier tarea, ya que como mencionamos estamos
sumamente comprometidos con la temática y es un agrado realizarlas. Tenemos una
buena cooperación que nos ayuda a cumplir con los plazos establecidos.
Comunicación: Existió una comunicación media, es
decir justa y precisa para avanzar bien en el trabajo, sabemos que es un punto
en el cual tenemos que mejorar, si bien al momento de comunicarnos es de manera
fluida, debe ser más constante.
División de tareas: Se logra establecer funciones
dependiendo las capacidades de cada uno, por ejemplo: Fernando es quien se
encargada de los aportes visuales y audiovisuales, Sebastián es quien conoce la
comuna y posee más contactos dentro de las instituciones , además de una manejo
de información comunal que es relevante para nuestra temática, Daniel es quien
nos entrega el aporte teórico a la hora de abordar el tema, además de la
capacidades de socializar y gestionar recursos para desarrollar la
intervención, Camila es quien le entrega la visión de trabajo social a cada
paso que queremos dar, además de una mirada artística y educadora para no
perder el rumbo, Natalia, es quien sube los documentos al blog, los edita (si
es necesario), además de sugerir ciertos
lineamientos a la hora de desempeñar cada uno las tareas asignadas.
Resolución de
Conflictos: Se han
dado pocos, muy escasos, se han resuelto de manera diplomática, democrática y
en conceso
Plan de Trabajo: Se ha desarrollado con las
opiniones de cada uno de nosotros, siempre exponiendo las ideas con respeto, guiándonos
con los requisitos de cada hito. Se trata de adecuar las opiniones a la
problemática y los parámetros con los
que debemos cumplir, hasta el momento nos ha resultado de buena manera.
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